Schaltermanager
Leiten und coachen Sie ein dynamisches Team, bauen Sie Kundenbeziehungen auf und erzielen Sie Umsatzsteigerungen im Einzelhandel für eine führende Marke. Hervorragende Entwicklungs- und Karrierechancen erwarten Sie.
Tägliche Aufgaben und Einblicke in die Rolle
Als Counter Manager bei Estée Lauder dreht sich Ihr Arbeitstag um Führung und die Interaktion mit Ihrem Team und den Kunden.
Zu den Aufgaben gehören die Führung der Verkaufsmitarbeiter, deren Motivation und die Sicherstellung eines hohen Kundenservice-Niveaus jeden Tag.
Sie übernehmen außerdem die Verantwortung für operative Aufgaben, die Personalplanung und Aktivitäten im Geschäft, die darauf abzielen, Ergebnisse zu erzielen und die Kundenbindung zu stärken.
Die Erstellung und Umsetzung handlungsorientierter Geschäftspläne ist für diese Position ebenso wichtig wie die Leitung wirkungsvoller Veranstaltungen und die Schulung von Mitarbeitern.
Sie können mit einem abwechslungsreichen Tagesablauf rechnen, der strategische Planung, Schulungen und den direkten Kontakt mit Kunden umfasst, um den Erfolg zu maximieren.
Vorteile: Wachstum und Entwicklung
Diese Position bietet hervorragende Karriereperspektiven, da viele Führungskräfte ihre Karriere in ähnlichen Positionen begonnen haben.
Estée Lauder investiert in personalisierte Schulungen und Weiterbildungen und stattet neue Führungskräfte mit den nötigen Fähigkeiten für eine langfristige Karriereentwicklung aus.
Die Unternehmenskultur legt Wert auf Vielfalt, Teamarbeit und Weiterentwicklung und ist damit ein attraktives Umfeld für ambitionierte Fachkräfte.
Die Möglichkeit, erfolgreiche Veranstaltungen und Kampagnen zu leiten, ermöglicht es Ihnen, sowohl Führungs- als auch Marketingkompetenzen aufzubauen.
Attraktive Zusatzleistungen und Anerkennung für gute Leistungen bieten zusätzlichen Anreiz und Zufriedenheit für die Mitarbeiter in dieser Position.
Nachteile: Hohe Erwartungen
Die Position erfordert eine hohe Ergebnisorientierung und die Fähigkeit, auch unter Druck in geschäftigen Einzelhandelszeiten standzuhalten.
Die hohe Verantwortung für die Erreichung der Team- und Geschäftsziele kann für manche Kandidaten stressig sein.
Sie müssen möglicherweise schwierige Kundensituationen mit Takt und Diplomatie bewältigen, was anspruchsvoll sein kann.
Tägliches Multitasking und die Verantwortung für viele sich ständig verändernde Aspekte erfordern ausgezeichnete Organisationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Detailgenauigkeit.
Die Autonomie in dieser Position wird mit hohen Erwartungen und der Notwendigkeit, sich schnell an sich ständig verändernde Gegebenheiten anzupassen, in Einklang gebracht.
Unser Urteil
Die Position des Estée Lauder Counter Managers vereint Führungsqualitäten mit praktischer Geschäftserfahrung und einem unterstützenden Unternehmensumfeld.
Es ist ideal für alle, die Herausforderungen lieben, über gute zwischenmenschliche Fähigkeiten verfügen und sich innerhalb einer globalen Beauty-Marke weiterentwickeln möchten.
Die anspruchsvollen Aspekte werden durch Entwicklungsmöglichkeiten und die Befriedigung, ein erfolgreiches Team zu leiten, ausgeglichen.
Bewerben Sie sich, wenn Sie bereit sind, in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit großen Aufstiegschancen zu inspirieren, zu führen und Erfolge zu erzielen.
Schaltermanager
Leiten und coachen Sie ein dynamisches Team, bauen Sie Kundenbeziehungen auf und erzielen Sie Umsatzsteigerungen im Einzelhandel für eine führende Marke. Hervorragende Entwicklungs- und Karrierechancen erwarten Sie.
