Schichtleiter/in bei Premier Inn – Bis zu 13,36 £/Std., befristet, attraktive Zusatzleistungen

Aufgabenübersicht

Die Stelle als Schichtleiter ist befristet und umfasst 24 Stunden pro Woche bei einem Stundenlohn von bis zu 13,36 £. Erfahrung in Führungspositionen im Einzelhandel oder Gastgewerbe ist von Vorteil.

Zu den Hauptaufgaben gehören die Teamleitung, die Einhaltung hoher Gesundheits- und Sicherheitsstandards sowie die Gewährleistung exzellenter Gästeerlebnisse. Verwaltung und Mitarbeitermotivation spielen eine wichtige Rolle.

Als Duty Manager können Sie erwarten, klar zu kommunizieren, Ressourcen effizient zu organisieren und dazu beizutragen, eine einladende Atmosphäre in einer führenden britischen Hotelkette zu schaffen.

Sofortiger Arbeitsbeginn ist möglich, und der Vertrag läuft bis zum 31. März 2026. Es gibt keine Null-Stunden-Verträge, was für mehr Arbeitsplatzsicherheit und ein garantiertes Einkommen sorgt.

Sie werden in alle Aspekte des Hotelbetriebs eingebunden sein, was diese Stelle ideal für jemanden macht, der in einem geschäftigen, teamorientierten Umfeld mit Gästekontakt aufblüht.

Details zum Arbeitsalltag

Der Duty Manager ist täglich die erste Anlaufstelle für Gäste und Teammitglieder und sorgt für einen reibungslosen Betriebsablauf und eine schnelle Lösung von Problemen.

Ihre Schichten umfassen sowohl die Arbeit mit Gästen als auch wichtige Aufgaben im Hintergrund, von der Buchungsverwaltung bis zur Aufrechterhaltung hoher Standards im gesamten Anwesen.

Die Teamleitung ist der Kern dieser Position. Ihre Führungsqualitäten haben direkten Einfluss auf die Motivation des Teams und den Ruf des Hotels.

Gesundheit, Sicherheit und Schutz sind unerlässliche Aufgaben. Ziel ist es, dass sich jeder Gast während seines gesamten Aufenthalts sicher und willkommen fühlt.

Effektive Kommunikationsfähigkeiten sind von großem Wert, da sie Ihnen ermöglichen, harmonisch mit Kollegen zusammenzuarbeiten und die Erwartungen der Gäste zu übertreffen.

Vorteile und Vergünstigungen

Premier Inn bietet Schulungen vom ersten Tag an an und schafft so klare Karrierewege für alle, die im Hotelmanagement aufsteigen möchten.

Die Whitbread Benefits Card ist ein bemerkenswertes Extra, das Rabatte von bis zu 60% auf Zimmerbuchungen und 25% auf Mahlzeiten in teilnehmenden Restaurants bietet.

Die Mitarbeiter erhalten außerdem Zugang zu Rentensystemen und einem Sparplan, bei dem sie während des Verdienstes sparen, um zusätzliche langfristige finanzielle Sicherheit zu gewährleisten.

Das Unternehmen gewährt darüber hinaus Rabatte auf Einzelhandel, Reisen, Energieversorgung und Unterhaltung – damit Sie mit Ihrem Einkommen besser auskommen.

Unterstützung für flexible Arbeitszeitmodelle wird angeboten, und Vielfalt wird im Unternehmen aktiv gefördert und wertgeschätzt.

Positive Aspekte

Ein wesentlicher Pluspunkt ist die umfassende Unterstützung und Schulung, die angeboten wird und den Managern vom ersten Tag an wertvolle Instrumente an die Hand gibt.

Die Fokussierung auf einen Karriereweg bedeutet, dass karriereorientierte Menschen solide Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und zum Kompetenzaufbau finden können.

Mögliche Nachteile

Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, ist diese Stelle möglicherweise nicht für diejenigen attraktiv, die eine langfristige oder dauerhafte Beschäftigungssicherheit anstreben.

Der Stundenplan (24 Stunden/Woche) könnte das Verdienstpotenzial für Kandidaten, die eine Vollzeitstelle suchen, einschränken.

Endgültiges Urteil

Für alle, die fundierte Managementerfahrung im Gastgewerbe suchen, bietet die Position des Duty Managers bei Premier Inn einen strukturierten Karriereweg, eine dynamische Teamkultur und attraktive Zusatzleistungen.

Obwohl es nicht für jeden ideal ist, machen die angebotenen Schulungen und die starke Markenunterstützung es für angehende Führungskräfte im Hotelsektor attraktiv.