Coordinador de capacitación de almacén: £30,000 con horas extras y oportunidades de crecimiento

La oportunidad de Coordinador de Capacitación de Almacén es un puesto permanente y práctico con un salario de entre £29,000 y £30,000 al año, con potencial de ingresos adicionales mediante horas extra. El puesto ofrece un contrato a largo plazo y promete un desarrollo profesional real dentro de una empresa de logística próspera. El horario de trabajo es de lunes a viernes, de 12:00 a 20:30, con cierta flexibilidad para satisfacer las necesidades del negocio.

El puesto se centra en el soporte de un contrato tecnológico global recientemente ampliado por 10 años, por lo que la estabilidad y la estabilidad laboral son ventajas destacadas. Los candidatos deben tener experiencia en operaciones de almacén y experiencia demostrada en la formación de personal en un entorno dinámico. Se requiere una personalidad segura y accesible, así como un sólido conocimiento de los procesos de almacén.

En qué consiste el puesto

Como Coordinador de Capacitación de Almacén, guiarás al nuevo personal del almacén durante su inducción y desarrollo inicial, asegurándote de que se adapten rápidamente. Tus principales responsabilidades incluirán impartir capacitación práctica en picking, empaque y procesamiento, así como supervisar el progreso de los aprendices y dar de baja a los miembros del equipo una vez que cumplan con los estándares.

Además, será responsable de mantener la excelencia operativa y fomentar una cultura de seguridad prioritaria. Mantener registros de capacitación precisos y actualizar el progreso también formará parte de su rutina semanal. Colaborará estrechamente con los equipos de Recursos Humanos y de supervisión para identificar las necesidades de capacitación y adaptar los enfoques.

Tendrás autonomía en tu trabajo y, al mismo tiempo, contribuirás a los objetivos generales del equipo, lo que lo convierte en la persona ideal si eres motivado y organizado. La flexibilidad y la adaptabilidad serán importantes, ya que gestionarás periodos de alta demanda y prioridades cambiantes. Unas sólidas habilidades de comunicación completan las competencias esenciales necesarias para el éxito en este puesto.

Al ofrecer apoyo y orientación, contribuirás directamente al éxito continuo de los nuevos miembros del equipo y contribuirás al desarrollo de una plantilla productiva y de alto rendimiento. Este puesto es ideal para profesionales ambiciosos que buscan crecimiento y satisfacción en sus responsabilidades diarias.

¿Qué hace que este trabajo sea atractivo?

Una de las mayores ventajas es la seguridad y la longevidad que ofrece el contrato de 10 años en una sede consolidada. Se ofrecen horas extras a quienes estén interesados en aumentar sus ingresos, y trabajar para una agencia de reclutamiento local #1 aumenta la confianza en el apoyo laboral y las oportunidades futuras.

Además, la naturaleza práctica y centrada en las personas del puesto implica variedad diaria. Disfrutarás de la satisfacción de ayudar a otros a construir nuevas carreras desde su primer día de trabajo.

Posibles desventajas

Si bien el entorno práctico presenta desafíos diarios, puede no ser adecuado para quienes buscan menos contacto directo o un puesto más de oficina. Se espera flexibilidad y, en ocasiones, el horario podría exigir un compromiso adicional.

Además, el éxito se mide a través del desempeño de los demás, lo que puede ser exigente si prefieres trabajar solo o no te gusta capacitar a nuevos colegas.

Veredicto final

Para candidatos listos para liderar, capacitar y apoyar a equipos de almacén, esta es una excelente oportunidad de carrera. La clara trayectoria de progreso, el contrato a largo plazo y el salario competitivo hacen de este uno de los empleos de logística más atractivos disponibles. Si valoras el trabajo en equipo y la participación práctica, este podría ser tu próximo gran paso.