Assistant(e) de direction financière (CDD) : 43 803 £ – 48 670 £, temps partiel, contrat de 6 mois

Le poste d'assistant(e) responsable financier(ère) (CDD) représente une excellente opportunité à temps partiel pour les professionnels de la finance. La rémunération, comprise entre 43 803 £ et 48 670 £, est calculée au prorata de 28 heures par semaine. Ce poste hybride offre une grande flexibilité et permet de participer à des projets financiers stratégiques au sein d'un environnement collaboratif.

Responsabilités quotidiennes

Vos activités quotidiennes comprendront la production de rapports de gestion très précis et le soutien de contrôles financiers rigoureux. Vous collaborerez étroitement avec d'autres équipes financières et contribuerez à l'amélioration des processus. Ce poste implique la réalisation de comptabilité de gestion complexe et de rapports personnalisés, ainsi que la résolution des problèmes liés à la comptabilité en développant des réseaux solides au sein des différentes fonctions.

Attendez-vous à ce que l'accent soit mis sur la contribution à une culture inclusive et productive grâce à un travail de partenariat efficace. Vous êtes encouragé(e) à perfectionner vos compétences et à développer votre expertise tout au long du contrat.

Principaux avantages

Parmi les principaux atouts figurent une forte culture de la diversité, des modalités de travail hybrides et flexibles, ainsi qu'un ensemble d'avantages sociaux généreux. Vous développerez vos compétences dans un environnement de reporting dynamique et approfondirez vos connaissances sur les principaux produits financiers.

La structure à temps partiel, la culture d'équipe solidaire et l'accès à des primes liées à la performance et à des avantages sociaux personnalisés rendent ce poste attrayant pour les professionnels de la finance recherchant un équilibre entre vie professionnelle et développement de carrière.

Principaux inconvénients

Un contrat à durée déterminée de six mois ne correspond pas forcément aux aspirations à long terme de chacun. La progression de carrière pourrait être limitée par la nature temporaire du poste.

Le besoin de précision dans des délais stricts et dans un environnement dynamique peut parfois être exigeant, surtout pour ceux qui découvrent les équipes financières à rythme soutenu.

Verdict

Globalement, ce poste d'assistant(e) responsable financier(ère) est fortement recommandé aux personnes possédant les qualifications requises et une forte motivation pour l'amélioration des processus. La flexibilité, la culture d'entreprise et les avantages concrets font de ce poste un tremplin idéal pour accéder à des fonctions de direction financière.