Responsable/Gestionnaire de l'équipe de recrutement RH
Dirigez et motivez une équipe de recrutement, bénéficiez d'un mode de travail hybride et d'une rémunération sans plafond. Poste permanent avec formation et avantages sociaux de haut niveau.
Responsabilités quotidiennes
Si vous recherchez un poste à responsabilités en recrutement, celui-ci offre une grande variété de missions et un fort impact. Vous encadrerez une équipe et gérerez l'intégralité du processus de recrutement.
Vous recruterez des candidats grâce à une combinaison de publicité, de réseautage et de recherche ciblée. Vous veillerez à ne présenter que des candidats de premier ordre.
Votre rôle consiste également à préparer les clients et les candidats aux entretiens, en veillant à assurer une adéquation optimale et une communication claire tout au long du processus.
Le développement commercial est essentiel ; il implique à la fois d'entretenir les relations existantes et d'en nouer de nouvelles afin d'élargir votre réseau et votre clientèle.
L'administration est également essentielle, avec la nécessité de tenir les bases de données à jour, de suivre les progrès et d'obtenir des résultats positifs pour toutes les parties prenantes.
Avantages du poste
L'un des principaux avantages réside dans l'organisation du travail hybride, qui offre flexibilité et un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée. C'est un atout majeur pour de nombreux professionnels aujourd'hui.
La structure des commissions n'est pas plafonnée, ce qui permet aux consultants les plus motivés de bénéficier d'un potentiel de gains important. Les efforts et les résultats sont reconnus et récompensés.
Inconvénients à prendre en compte
Ce poste pourrait ne pas convenir aux personnes qui n'aiment pas les objectifs, car vous aurez des objectifs mensuels et trimestriels clairs à atteindre. La pression fait partie intégrante du poste.
Le travail peut être dynamique et parfois imprévisible, c'est pourquoi la flexibilité et l'adaptabilité sont nécessaires pour réussir dans cet environnement.
Verdict
Si vous êtes organisé(e), ambitieux(se) et souhaitez diriger une équipe performante offrant d'excellents avantages, il s'agit d'une étape importante dans votre progression de carrière dans le recrutement.
Responsable/Gestionnaire de l'équipe de recrutement RH
Passez à l'étape supérieure en tant que responsable ou chef d'équipe de recrutement, avec un mode de travail flexible et hybride. Des avantages attractifs et de belles perspectives d'évolution vous attendent.
