Responsable des services sociaux en milieu résidentiel pour enfants
Dirigez des équipes soignantes, élaborez des plans d'accompagnement, bénéficiez d'un emploi à temps plein et d'une rémunération compétitive. Excellentes perspectives d'évolution, formation complète et environnement de travail stimulant.
Ce poste de Responsable d'établissement résidentiel pour enfants et services sociaux offre une rémunération attractive, comprise entre 42 432 € et 46 176 € par an, ainsi qu'une grande stabilité d'emploi à temps plein. Les candidats bénéficient d'avantages sociaux importants, tels qu'un programme de parrainage, une assurance-vie, un service d'assistance aux employés et un programme d'aide à l'achat de vélos. Ce poste est idéal pour les personnes recherchant des responsabilités, un impact et des perspectives d'évolution dans le secteur social, au sein d'une équipe soudée et bienveillante.
Ce que vous ferez au quotidien
En tant que responsable de l'accompagnement social, vous superviserez une équipe, assurerez la coordination des services et veillerez à ce que les plans d'accompagnement soient adaptés aux besoins de chaque jeune. Un aspect essentiel de votre travail consiste à soutenir vos collègues, à les accompagner et à prendre en charge des tâches de gestion lorsque cela s'avère nécessaire. La communication et le reporting réguliers sont primordiaux, tout comme la tenue des dossiers, la gestion des finances et la facilitation d'une collaboration continue avec les travailleurs sociaux et les parents. Vous interagirez également directement avec les jeunes, participerez aux formations de base et contribuerez au maintien de normes élevées en matière de santé et de sécurité.
Points forts de ce poste
La longue liste d'avantages est un véritable atout : formation structurée, progression salariale et flexibilité pour un bon équilibre vie professionnelle-vie privée. Les employés bénéficient d'un soutien à la formation, d'avantages sociaux et de réelles perspectives d'évolution (plus de 801 000 cadres sont issus de la promotion interne). La culture d'entreprise, axée sur une mission précise, vous permet de contribuer directement à la résilience et à la réussite de jeunes en difficulté, rendant votre travail profondément gratifiant.
Certains inconvénients à prendre en compte
Comme tous les postes en première ligne dans le secteur social, celui-ci exige une grande résilience émotionnelle et une communication claire, notamment en situation de crise. Une prise en charge ponctuelle de la gestion d'équipe est à prévoir, ce qui peut impliquer des responsabilités supplémentaires à court terme. Le poste requiert également un permis de conduire B valide et sans infraction et convient uniquement aux personnes capables de respecter en toutes circonstances des normes professionnelles et éthiques rigoureuses.
Notre verdict
Si vous aspirez à un poste à responsabilité dans le secteur social où votre contribution est reconnue et où des perspectives d'évolution de carrière sont possibles, cette offre est une excellente opportunité. Idéale pour les personnes ayant une expérience directe du travail social, elle allie une rémunération compétitive, des avantages sociaux intéressants et une mission porteuse de sens, ce qui la rend particulièrement adaptée aux professionnels ambitieux et empathiques prêts à franchir une nouvelle étape.
Responsable des services sociaux en milieu résidentiel pour enfants
Dirigez des équipes soignantes, élaborez des plans d'accompagnement, bénéficiez d'un emploi à temps plein et d'une rémunération compétitive. Excellentes perspectives d'évolution, formation complète et environnement de travail stimulant.
