Assistant pédagogique spécialisé – Année 5
Accompagnez individuellement un élève de CM2 atteint de TSA et de TDAH. Rémunération : 460 £ à 500 £ par semaine, poste à temps plein avec possibilité de CDI. École moderne et inclusive, formation continue.
À propos de cette offre d'assistant pédagogique spécialisé
Ce poste d'assistant pédagogique spécialisé à long terme offre une rémunération de 460 à 500 £ par semaine et constitue une opportunité permanente à temps plein pour soutenir un élève spécifique de 5e année.
Vous travaillerez aux horaires scolaires habituels pendant la période scolaire, de 8h30 à 15h30. La prise de fonction est prévue début janvier, après les vacances.
L'établissement dispose de ressources importantes, offre un soutien précieux et valorise un enseignement inclusif ainsi qu'un accompagnement adapté aux besoins spécifiques des élèves. La formation continue et l'esprit d'équipe favorisent l'épanouissement professionnel des nouveaux employés.
Si vous êtes une personne fiable, attentionnée et qualifiée, vous serez la bienvenue chez nous. Ce poste offre une expérience enrichissante et une sécurité d'emploi aux candidats passionnés par l'éducation spécialisée.
Cette offre séduit particulièrement les personnes prêtes à occuper des postes de soutien pédagogique concrets, avec des perspectives d'évolution claires et une reconnaissance professionnelle.
Principales responsabilités et détails du poste
En tant qu'assistant pédagogique spécialisé en classe de CM2, votre principale mission consiste à travailler individuellement avec un élève présentant un TSA et un TDAH, en soutenant quotidiennement son apprentissage et son comportement en classe.
Vous mettrez en œuvre des stratégies comportementales et suivrez les objectifs personnalisés définis dans le plan d'accompagnement personnalisé de l'élève (EHCP) par le référent handicap et l'équipe pédagogique.
La collaboration est essentielle : vous serez en contact avec les enseignants, le personnel pastoral et les parents pour examiner les progrès et adapter les approches en fonction des besoins.
La capacité à désamorcer les conflits et une attitude calme et constante sont des atouts précieux dans votre pratique professionnelle. Vous saurez vous adapter et réagir positivement aux dynamiques changeantes de la classe.
Ce rôle implique également de contribuer aux évaluations et de veiller à ce que chaque occasion de progrès soit documentée et célébrée avec l'ensemble de l'équipe scolaire.
Avantages de cette opportunité
L'un des principaux avantages est le contrat à long terme et à temps plein qui offre stabilité et possibilité d'un poste permanent, ce qui est rare pour les postes d'assistant d'enseignement.
Le salaire (jusqu'à 500 £ par semaine) est compétitif pour le personnel de soutien scolaire, vous permettant de bien gagner votre vie tout en ayant un réel impact sur les résultats des élèves.
Vous intégrerez un établissement offrant un environnement moderne, d'excellentes installations sur place et un accès à des activités en forêt, favorisant le développement holistique des élèves.
Un soutien solide de la part d'une équipe de direction senior progressiste et des formations régulières améliorent la satisfaction au travail et le développement professionnel.
Tous les membres du personnel sont encouragés à participer aux initiatives à l'échelle de l'établissement et bénéficient d'un développement professionnel continu grâce à la structure d'un groupement scolaire multi-académique.
Inconvénients et considérations
Ce poste exige un accompagnement individualisé et rapproché, ce qui peut être éprouvant émotionnellement. La résilience et la patience sont donc des qualités essentielles à la réussite.
Les objectifs clés et les plans comportementaux doivent être suivis de manière constante, parfois dans des circonstances difficiles, qui peuvent ne pas convenir à toutes les personnalités.
L'adaptabilité est essentielle ; les besoins quotidiens des élèves ou de la classe peuvent évoluer rapidement. Flexibilité et réactivité sont des qualités indispensables dans ce contexte.
Ce travail présente également une variété limitée, se concentrant très spécifiquement sur le soutien d'un seul élève plutôt que sur un groupe plus large ou un domaine d'études particulier.
De plus, le développement professionnel continu, bien qu'étant un atout, exige un engagement actif et une volonté de s'adapter à de nouvelles approches et stratégies.
Verdict final
Ce poste d'assistant pédagogique spécialisé est idéal pour ceux qui recherchent un travail valorisant, structuré et enrichissant dans le domaine du soutien éducatif.
Elle offre une excellente rémunération et de réelles perspectives d'évolution de carrière au sein d'un établissement scolaire moderne et solidaire, engagé en faveur de l'inclusion et du bien-être du personnel.
Si vous êtes une personne engagée, qualifiée et que vous recherchez un impact à long terme dans un environnement stimulant, ce poste devrait figurer en très bonne place sur votre liste de candidatures.
La combinaison de stabilité, de formation et d'un environnement positif fait de cette offre une opportunité exceptionnelle pour les assistants pédagogiques spécialisés dans les besoins éducatifs particuliers.
Globalement, ce poste est fortement recommandé aux candidats qualifiés désireux de contribuer de manière significative au parcours éducatif d'un jeune.
Assistant pédagogique spécialisé – Année 5
Accompagnez individuellement un élève de CM2 atteint de TSA et de TDAH. Rémunération : 460 £ à 500 £ par semaine, poste à temps plein avec possibilité de CDI. École moderne et inclusive, formation continue.
