Aide-soignant(e) senior – Salaire attractif, équipe exclusivement masculine, excellente réputation

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Aide-soignant(e) senior / Aide-soignant(e)

Une équipe résidentielle masculine, stable et exceptionnelle, recherche des aides-soignants expérimentés pour des postes à temps plein de jour ou de nuit. Salaire supérieur à la moyenne du marché, excellent soutien et résultats gratifiants pour les résidents.




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Cette maison de retraite se distingue par son excellente note de la CQC et son atmosphère chaleureuse et solidaire. Des postes à temps plein de jour et de nuit (personnel soignant qualifié) sont à pourvoir, offrant une rémunération attractive (13,39 £ ou 14,61 £ de l'heure pour 39 heures par semaine). Le personnel bénéficie d'horaires fiables et d'un environnement accueillant qui valorise la stabilité et l'engagement.

Responsabilités quotidiennes typiques

À ces postes, vous assurerez des soins et un soutien essentiels aux résidents masculins présentant divers besoins. Vous administrerez les médicaments, les aiderez dans leurs activités quotidiennes et favoriserez leur autonomie. Vos efforts quotidiens consisteront notamment à établir des relations de confiance avec les résidents et vos collègues, et à contribuer à l'élaboration des plans de soins. Fiabilité et compassion sont primordiales, tout comme le respect des procédures et protocoles établis.

Avantages : Raisons de postuler

• Une équipe exceptionnelle et stable, bénéficiant d'un taux de fidélisation élevé du personnel, offre sécurité d'emploi et esprit d'équipe.
• Le salaire compétitif s'accompagne d'une réelle opportunité d'avoir un impact positif au quotidien.
• La formation et le développement professionnel continu sont valorisés, soutenus et encouragés.
• Les horaires de travail sont réguliers, avec des schémas fixes pour les jours et les nuits, offrant ainsi des routines prévisibles.
• Un environnement soudé et exclusivement masculin favorise la confiance, le sentiment d'appartenance et le respect entre tous les membres du personnel.

Inconvénients : À prendre en compte avant de postuler

• Seuls les candidats titulaires d'un NVQ de niveau 2 ou 3, d'un permis de conduire vierge et possédant leur propre véhicule peuvent être pris en considération.
• Ces postes exigent une stabilité professionnelle avérée.
• L’établissement s’adresse exclusivement à une clientèle masculine, ce qui peut ne pas convenir à tous les candidats.
• La résilience émotionnelle est nécessaire compte tenu de la nature des soins en centre de désintoxication alcoolique.
• Ce travail peut être exigeant, surtout de nuit, et nécessite un engagement et une concentration importants.

Verdict final

Si vous êtes un professionnel des soins dévoué, à la recherche d'un poste stable et valorisant où vous vous sentirez réellement apprécié, cette opportunité mérite votre candidature. La structure, la rémunération et l'environnement de travail positif sont supérieurs aux postes de soins classiques. Assurez-vous simplement de répondre aux critères et d'être prêt à relever des défis stimulants.

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