מנהל/ת פיננסי אסטרטגי/ת – הטבות מצוינות, אפשרויות גמישות, חבילה מדהימה

פרטים מרכזיים של ההצעה

תפקיד ראש אסטרטגיית פיננסים מוצע כמשרה קבועה או חלקית, מה שמעניק למועמדים גמישות חשובה בסידורי העבודה שלהם.

השכר השנתי נע בין 43,800 ל-49,090 ליש"ט, מה שמציב אותו בנוחות בטבלת התחרותיות לתפקידים ברמה אסטרטגית.

ישנן הטבות נרחבות, כולל פנסיה חזקה, זמן התנדבות בתשלום ולוחות זמנים גמישים המתאימים לצרכים ולאורח חיים אישי.

התפקיד נמצא בלב האסטרטגיה הפיננסית, ודורש הסמכה פיננסית עדכנית וניסיון בהובלה פיננסית או שותפויות עסקיות.

אחריות יומיומית

תפקיד זה מתמקד בייצוג מחלקת הפיננסים ברמה אסטרטגית ובשיתוף פעולה עם שותפים ממשלתיים וחיצוניים שונים.

תסקור מדיניות חוצת ממשל, תנהל את ההשלכות הפיננסיות ותעריך את הסבירות והתמורה לכסף של צעדים חדשים.

קבלת החלטות היא המפתח, שכן תבטיחו כי בהירות פיננסית וטיפול ביעדי לוחות זמנים צפופים יטופלו במיומנות לטובת אסטרטגיית הארגון.

צפו לתמוך בצוותים אחרים, לנהל תהליכי תקצוב ולתאם חשבונאות פרויקטים כמי שמוביל לשיטות עבודה פיננסיות מיטביות.

להיות פרואקטיבי בתמיכה ביוזמות חדשות, דיווח ותקשורת תובנות הם כולם חלק מהאחריות.

יתרונות התפקיד

חבילת ההטבות המקיפה מבדילה הצעה זו, עם תשלומי פנסיה גבוהים בהרבה מהממוצע, ועומדים על כמעט 29% שמשולם על ידי המעסיק.

עבודה גמישה וידידותית למשפחות, חופשת התנדבות נוספת בתשלום ומחויבות לפיתוח מקצועי מספקים חבילת תמיכה הוליסטית.

חסרונות פוטנציאליים

עומס העבודה יכול להיות תובעני, עם משימות רגשיות ומורכבות עקב אופי התחום.

ניהול לוחות זמנים צפופים וציפיות גבוהות מצד בעלי עניין משמעם חוסן ויכולת הסתגלות הן תכונות חיוניות להצלחה.

פסק דין כללי

תפקיד מנהל/ת פיננסי אסטרטגי/ת מציע/ה עבודה משמעותית, הטבות משמעותיות וגמישות. עבור אנשי מקצוע בתחום הפיננסים בעלי אמביציה וכישורים מתאימים, זהו מהלך אטרקטיבי.