사무엘 호텔 예약 관리자 - 경쟁력 있는 급여 및 우수한 복리후생 제공

사무엘 호텔의 예약 관리자 직책은 경쟁력 있는 급여가 제공되는 정규직입니다. 직원들은 보너스 제도와 추가 복리후생은 물론, 탄탄한 경력 개발 기회와 할인된 호텔 숙박 혜택을 누릴 수 있으며, 지원적인 회사 환경에서 근무하게 됩니다.

오늘 하루는 이렇게 진행될 것입니다.

예약 관리자는 예약 사무실의 모든 일상적인 운영을 총괄합니다. 시스템을 최신 상태로 유지하고 객실 이용률을 극대화하여 수익을 창출하는 것이 당신의 임무입니다.

당신은 수익 관리자 및 영업 이사와 정기적으로 소통하며, 객실 점유율을 높이고 고객 만족도를 유지하기 위해 협력하게 될 것입니다.

당신의 주요 목표는 고객에게 만족스러운 경험을 제공하고, 긍정적인 팀 문화를 조성하며, 고객 요청을 신속하게 처리하는 것입니다.

주요 업무에는 팀 리더십, 시스템 유지 관리, 예약 관리를 통한 매출 목표 달성 등이 포함됩니다.

원활한 업무 진행을 유지하면서 직원들에게 업무를 위임하고, 동기를 부여하고, 지원하는 능력은 물론, 의사소통 또한 필수적입니다.

장점 – 이 역할을 고려해야 하는 이유는 무엇일까요?

가장 큰 장점 중 하나는 포괄적인 복리후생 패키지입니다. 직원들은 경쟁력 있는 급여, 식음료 할인(50%), 본인 및 가족을 위한 객실 할인 혜택을 받습니다.

달라타 아카데미 이용, 직원 식사 제공, 우수 직원 포상 제도 등을 통해 직원의 전문성 개발을 중요하게 생각합니다.

단점 – 몇 가지 고려 사항

빠르게 돌아가는 서비스업 환경에서는 특히 바쁜 시간대나 고객 요청 처리 및 매출 목표 달성 시에 압박감을 느낄 수 있습니다.

호텔 예약 관련 경력이 필수 요건이기 때문에 호텔업계에 처음 입문하거나 유사 직무 경험이 부족한 사람들의 진입이 제한됩니다.

우리의 평결

팀을 이끌면서 상업적 성공을 추구하는 데 열정을 가진 경험 많은 호텔 경영자라면, 유명 호텔 그룹에서 제공하는 이 매력적인 기회를 놓치지 마세요.

다양한 복리후생, 지원적인 기업 문화, 그리고 탄탄한 경력 발전 경로를 갖춘 이 기회는 다음 단계로 도약할 준비가 된 사람들에게 매우 매력적입니다.