Pembantu Pengajar SEN – Tahun 5
Sokong murid Tahun 5 dengan ASD dan ADHD 1-ke-1, peroleh £460–£500/minggu, sepenuh masa dengan laluan kepada kontrak tetap. Sekolah moden, inklusif dan CPD berterusan.
Mengenai Tawaran Pembantu Pengajar SEN Ini
Kekosongan jawatan Pembantu Pengajar SEN jangka panjang ini menawarkan £460 hingga £500 seminggu, dan merupakan peluang tetap sepenuh masa untuk menyokong murid Tahun 5 tertentu.
Anda akan bekerja pada waktu persekolahan biasa semasa waktu penggal, dari 8:30 pagi hingga 3:30 petang. Tarikh mula adalah pada awal Januari selepas tempoh cuti.
Sekolah ini mempunyai sumber yang mencukupi, menyokong, dan menghargai pengajaran inklusif dan sokongan keperluan tambahan. CPD yang berterusan dan budaya pasukan kolaboratif membantu kakitangan baharu berkembang maju.
Jika anda boleh dipercayai, prihatin, dan mempunyai kelayakan yang berkaitan, anda akan berasa dialu-alukan di sini. Jawatan ini menyediakan pengalaman yang luas dan jaminan pekerjaan untuk calon yang berminat dengan pendidikan SEN.
Tawaran ini amat menarik minat mereka yang bersedia untuk peranan sokongan pembelajaran secara langsung dengan laluan pembangunan yang jelas dan pengiktirafan profesional.
Tanggungjawab Utama dan Butiran Kerja
Sebagai Pembantu Pengajar SEN di Tahun 5, tugas utama anda adalah bekerjasama secara individu dengan murid yang menghidap ASD dan ADHD, menyokong pembelajaran dan tingkah laku di dalam kelas setiap hari.
Anda akan melaksanakan strategi tingkah laku dan mengikuti sasaran khusus yang ditetapkan dalam EHCP murid seperti yang ditetapkan oleh SENCo dan pasukan pengajar.
Kerjasama adalah penting: anda akan berhubung dengan guru, kakitangan pastoral dan ibu bapa untuk menyemak kemajuan dan menyesuaikan pendekatan mengikut keperluan.
Ketenangan dan sikap yang tenang dan konsisten sangat dihargai dalam kit alat profesional anda. Anda akan menyesuaikan diri dan bertindak balas secara positif terhadap perubahan dinamik bilik darjah.
Peranan ini juga melibatkan sumbangan kepada semakan dan memastikan setiap peluang untuk kemajuan didokumenkan dan diraikan bersama pasukan sekolah yang lebih luas.
Kelebihan Peluang Ini
Satu manfaat utama ialah kontrak sepenuh masa jangka panjang yang memberikan kestabilan dan kemungkinan jawatan tetap—jarang berlaku dalam kekosongan pembantu pengajar.
Gaji (sehingga £500 seminggu) adalah kompetitif untuk kakitangan sokongan sekolah, membolehkan anda memperoleh pendapatan yang lumayan sambil memberi impak sebenar kepada hasil murid.
Anda akan menyertai persekitaran dengan persekitaran moden, kemudahan di lokasi yang sangat baik, dan akses kepada aktiviti sekolah hutan, sekali gus menggalakkan perkembangan holistik untuk pelajar.
Sokongan padu daripada pasukan kepimpinan kanan yang progresif dan latihan berkala meningkatkan kepuasan kerja dan pertumbuhan profesional.
Semua kakitangan digalakkan untuk mengambil bahagian dalam inisiatif seluruh sekolah dan menerima pembangunan berterusan melalui struktur Amanah Pelbagai Akademi.
Kelemahan dan Pertimbangan
Posisi ini memerlukan sokongan rapat 1-ke-1, yang boleh membebankan emosi. Oleh itu, daya tahan dan kesabaran adalah kualiti penting untuk berjaya.
Sasaran utama dan pelan tingkah laku mesti diikuti secara konsisten, kadangkala dalam keadaan yang mencabar, yang mungkin tidak sesuai untuk semua personaliti.
Kebolehsuaian adalah satu kemestian; keperluan harian murid atau bilik darjah mungkin berubah dengan cepat. Fleksibiliti dan pemikiran pantas adalah kemahiran penting untuk diterapkan di sini.
Pekerjaan ini juga mempunyai kepelbagaian yang terhad, dengan tumpuan khusus untuk menyokong seorang murid dan bukannya kumpulan atau bidang kurikulum yang lebih luas.
Di samping itu, pembangunan profesional yang berterusan, walaupun satu kelebihan, memerlukan penglibatan aktif dan kesediaan untuk menyesuaikan diri dengan pendekatan dan strategi baharu.
Keputusan Akhir
Jawatan Pembantu Pengajar SEN ini menonjol bagi mereka yang mencari pekerjaan yang bermakna, berstruktur dan bermanfaat dalam sokongan pendidikan.
Ia menyediakan gaji yang sangat baik dan prospek sebenar untuk pertumbuhan kerjaya di sekolah moden yang menyokong dan komited terhadap inklusiviti dan kesejahteraan kakitangan.
Jika anda komited, berkelayakan, dan mencari impak jangka panjang dalam suasana yang menyokong, peranan ini sepatutnya menjadi keutamaan anda untuk dipertimbangkan.
Gabungan kestabilan, latihan dan persekitaran yang positif menjadikan peluang ini sebagai pilihan terbaik untuk pembantu pengajar yang berfokuskan SEN.
Secara keseluruhannya, ia disyorkan untuk calon mahir yang ingin membuat perubahan yang ketara dalam perjalanan pendidikan anak muda.
