Director de Conocimiento
Lidere la estrategia técnica de la empresa, apoye la excelencia en asesoramiento y disfrute de un paquete competitivo con bonificación, LTIP, pensión y más de 22 días de vacaciones anuales.
La oportunidad de Director de Conocimiento (Actuario o Asesor Fiscal Cualificado) ofrece un puesto permanente a tiempo completo. El paquete es altamente competitivo e incluye un salario base atractivo, bonificación por desempeño, participación en el LTIP, aportación a la pensión y al menos 22 días de vacaciones anuales, además de los días festivos. El horario de trabajo es el horario de oficina habitual, lo que facilita la conciliación de la vida laboral y personal, y todas las tareas se realizan presencialmente.
Lo que harás día a día
Como director de conocimiento, dividirá su tiempo entre brindar soporte a casos complejos de clientes, desarrollar capital intelectual y brindar sesiones de capacitación en equipo cada mes.
Se espera participar en análisis técnicos, revisiones de garantía de calidad, investigación de cambios legislativos y creación de marcos internos para equipos asesores.
El trabajo de cara al cliente incluye asistir a reuniones importantes que requieren experiencia avanzada. También elaborarás informes técnicos y análisis, y te comunicarás con consultores externos.
El rol lo coloca en la mesa de liderazgo, colaborando con ejecutivos y asesores mentores para lograr sólidas habilidades de comunicación con el cliente y razonamiento técnico.
Por último, también representarás a la empresa en eventos técnicos y foros de la industria.
Por qué te encantará este papel
En primer lugar, el puesto es altamente estratégico y ofrece la oportunidad de generar impacto en todo el negocio de consultoría y establecer estándares técnicos.
La empresa valora el crecimiento profesional: disfrutará de apoyo de desarrollo continuo para mantener sus credenciales y habilidades a la vanguardia.
Algunas posibles desventajas
Este trabajo no permite trabajo remoto o híbrido, por lo que deberá estar presente en la oficina de la empresa todos los días de la semana.
El listón es alto: debes ser un actuario o asesor fiscal calificado con al menos cinco años de experiencia y una sólida capacidad de liderazgo técnico.
Nuestro veredicto
Si eres actuario o profesional fiscal de alto nivel y deseas impulsar la gestión del conocimiento y unirte a un equipo de gestión patrimonial de alto rendimiento, esta oportunidad es inmejorable. La compensación, la progresión y la influencia en la estrategia empresarial la convierten en una oportunidad profesional atractiva.
