Responsable des connaissances
Dirigez la stratégie technique de l'entreprise, soutenez l'excellence du conseil et bénéficiez d'une rémunération compétitive comprenant des bonus, un plan d'intéressement à long terme, une pension et plus de 22 jours de congés annuels.
Le poste de Responsable de la Gestion des Connaissances (actuaire qualifié ou conseiller fiscal) est un CDI à temps plein. La rémunération est très attractive et comprend un salaire de base élevé, une prime de performance, une participation à un plan d'intéressement à long terme, une contribution à un régime de retraite et au moins 22 jours de congés payés par an, en plus des jours fériés. Les horaires de travail sont ceux d'un bureau classique, favorisant un bon équilibre vie professionnelle/vie privée. Toutes les missions sont effectuées sur site.
Ce que vous ferez au quotidien
En tant que responsable de la gestion des connaissances, vous partagez votre temps entre le soutien aux dossiers clients complexes, le développement du capital intellectuel et l'animation de sessions de formation d'équipe mensuelles.
Vous devrez participer à des analyses techniques, à des contrôles qualité, à des recherches sur les changements législatifs et à la mise en place de cadres internes pour les équipes de conseil.
Vos missions auprès des clients comprendront la participation à des réunions stratégiques exigeant une expertise pointue. Vous serez également amené(e) à rédiger des livres blancs et des analyses, et à collaborer avec des consultants externes.
Ce rôle vous place au cœur de la direction, en collaboration avec les cadres supérieurs et en mentorant les conseillers, afin de développer de solides compétences en communication client et en raisonnement technique.
Enfin, vous représenterez également l'entreprise lors d'événements techniques et de forums sectoriels.
Pourquoi vous allez adorer ce rôle
Tout d'abord, ce poste est hautement stratégique, offrant la possibilité d'avoir un impact sur l'ensemble des activités de conseil et d'établir des normes techniques.
L'entreprise valorise le développement professionnel – vous bénéficierez d'un soutien continu en matière de développement pour maintenir vos qualifications et vos compétences à la pointe du progrès.
Quelques inconvénients potentiels
Ce poste ne permet pas le télétravail ni le travail hybride ; vous devrez donc être présent(e) dans les bureaux de l'entreprise chaque jour de la semaine.
Le niveau d'exigence est élevé : vous devez être un actuaire ou un conseiller fiscal qualifié, avec au moins cinq ans d'expérience et de solides compétences en leadership technique.
Notre verdict
Si vous êtes un actuaire ou un fiscaliste expérimenté souhaitant contribuer à la gestion des connaissances et intégrer une équipe performante en gestion de patrimoine, cette opportunité est exceptionnelle. La rémunération, les perspectives d'évolution et l'influence sur la stratégie d'entreprise en font une étape de carrière incontournable.
Responsable des connaissances
Dirigez la stratégie technique de l'entreprise, soutenez l'excellence du conseil et bénéficiez d'une rémunération compétitive comprenant des bonus, un plan d'intéressement à long terme, une pension et plus de 22 jours de congés annuels.
